Davamçılığın idarə olunması

Biznesin fasiləsizliyinin təmin edilməsi məqsədilə şirkət üzrə kritik vəzifələr müəyyən edilib. Kritik vəzifələrin uzun müddət vakant qalmaması üçün həmin vəzifələrə yüksək kvalifikasiyalı, səriştəli, potensiallı işçilər arasından davamçılar seçirik. Davamçıların kritik vəzifələrə hazırlanması məqsədilə onlar üçün Fərdi İnkişaf Planları (FİP) tərtib edir, mentor təyin edir, inkişaf etdiriləcək səriştələr və inkişaf metodları müəyyənləşdiririk. Davamçıların inkişaf dinamikasını izləyir, səriştələrini qiymətləndirir və yaranan vakant kritik vəzifələrə təyin edirik.